Как искать работу с помощью социальных сетей?

В современном мире появилось множество способов поиска работы и сотрудников. Помимо известных поиска вакансий и подбора персонала, существует ещё один, не менее популярный в последнее время способ найти работу и сотрудников – это социальные сети.

На сегодняшний день трудно найти человека, который не имел бы своей персональной странички в социальных сетях или блогах.

Безусловно, соискателей на них значительно больше, чем работодателей, но, если Вы владеете узкой специальностью или какими-то особыми редкими умениями – поиск работы через социальные сети — идеально Вам подойдёт.

С помощью таких известных соц. сетей, как: «В контакте», «Одноклассники», «FB», «Linkedin», «Tvitter» — можно сообщить всем своим знакомым о том, что Вы ищите работу на определенную должность.

Если Вы хотите устроиться в перспективную компанию, помните о том, что интернет – это та область, где работодатели соберут о Вас очень много интересной информации.   Не забывайте об этом!

Советы, как найти работу через социальные сети:

  1. Создайте новую страничку.
  2. Размещая на страницах социальных сетей своё резюме помните, что потенциальный работодатель непременно просмотрит Ваш аккаунт и, если он увидит там фото с вечеринок, комментарии к ним, записи на вашей стене, и это может обернуться не в пользу выбора Вашей кандидатуры на вакантное место. Целесообразным будет создание нового профиля, где будут предоставлены указания на Ваши профессиональные качества, опыт работы, знания и навыки, возможно отзывы работодателей и участие в тематических группах по профилю Вашей специальности. Также не стоит использовать для размещения резюме свою страницу с высоким рейтингом множеством друзей, работодатель этого не оценит – здесь будет уместно создать новый аккаунт.

  3. Наполните свой профиль нужной информацией.
  4. Помимо резюме, разместите на странице информацию о дополнительном образовании, курсах, полученных сертификатах. Вне зависимости от того, что именно входит в портфолио – печатный сборник статей, маркетинговые кампании, проекты, над которыми Вы работали, - один из лучших способов показать свои достижения.

    Подписывайтесь на руководителей и сотрудников компаний, где мечтаете работать. Интересные вакансии порой размещают у себя на личных аккаунтах и только там. Задавать вопросы о стажировках и возможностях можно, только если Вы в друзьях – иначе попадете в папку «другое», куда редко кто заглядывает. Зарегистрируйтесь в группах по Вашей специальности. Вы будете знать о разных новостях и нововведениях в профессиональном плане, публикациях вакансий в Вашей сфере, подпишитесь на них и мониторьте ежедневно.

  5. Выкладывайте фотографии своей семьи, своих детей (это показатель ответственности).

  6. Расскажите о своем намерении найти работу.
  7. Если у Вас много подписчиков и Вы активно пишете, может сработать пост о том, что Вы в поиске. Распишите, какой у Вас опыт, какую профессиональную пользу можете принести, свои достижения, и главное, что именно Вам сейчас интересно. Перечитайте и, если Вам самому захотелось себя купить, – размещайте и просите друзей лайкнуть. Иногда работа находится менее чем за сутки.

    Знакомые и друзья из жизни. Это ценный ресурс для поиска работы. Напишите небольшую самопрезентацию (можно смело использовать текст из соцсетей о котором указано выше). Напишите, чтобы людям не приходилось за Вас придумывать, что Вы умеете делать хорошо, цифры и достижения, и актуальные контакты. И если Ваш друг услышит о вакансии – ему просто нужно будет переслать ваше мотивационное письмо с припиской «он то, что Вы ищете».

    Обращайтесь напрямую в компании. Составьте список из 15- 20 крупных компаний в Вашей сфере деятельности. Дальше идите на их сайт и смотрите напрямую раздел вакансий. Там же, на сайте, как правило размещены заявки на вакансию с подробными условиями — заполните ее и ждите ответа.

Желаем успехов!!!

Источник: dnevnyk-uspeha.com


Понравился материал? Поделись в социальных сетях!
Другие советы