Лапшин Николай

Руководитель группы отдела Электрофикации и энергоснабжения АО Мосгипротранс
Москва
28лет
6.5лет в команде
Николай в 20013 году пришел в АО Мосгипротранс работать техником. Всего за 6 лет не плохо продвинулся по карьерной лестнице благодаря бузусловной любви к работе. Сейчас Николай руководитель группы отдела Электрификации и энергоснабжения АО Мосгипротранс, руководитель образовательного направления Совета Молодых Специалистов АО Мосгипротранс.

Какие новые возможности открыла для тебя работа в АО «Мосгипротранс»?

Большинство, практически все возможности, которыми я сейчас обладаю, получены благодаря АО «Мосгипротранс». Это не только профессиональные знания (теоретические и нормативные), а также коммуникативные, навыки социального поведения и взаимодействия.
Пришёл я в АО «Мосгипротранс» студентом четвёртого курса, на полставки. Да, был небольшой багаж теории за плечами, но это всё были «такие», парящие в пространстве кирпичики знаний. Потребовался год работы в АО «Мосгипротранс» что бы разложить всё по местам и получить уверенный фундамент под ногами.
Институт я заканчивал, ощущая себя уже инженером.

Какие бы ты дал советы молодым специалистам, желающим работать в АО «Мосгипротранс»?

Быстрее устраиваться конечно же. Не мямлить, не тянуть резину, а приходить и работать – получая конкретные навыки. Также рекомендую всем студентам записываться к нам на производственную практику. Коллектив у нас открытый, специалисты уверенные. Это конечно здорово лекции слушать, да на семинарах задачки решать, но в производстве всё куда интереснее, задорнее что ли.

Что ты считаешь успехом в работе?

Успех для меня – это иметь возможность заниматься любимым делом и добиваться в нем желаемых результатов.

Что ты изменил бы в себе, чтобы добиться больших успехов в работе?

Я бы научился не спать вовсе… А если без шуток, то постоянно приходится себя менять и перерабатывать. Последнее время ловлю себя на том, что нужно становиться более настойчивым и менее нудным.

Какие проекты АО «Мосгипротранс» тебе полюбились больше всего за время работы над ними?

Много разных проектов было, и каждый подарил мне просто море эмоций и переживаний, как отрицательных, так и положительных. Но самый приятный - это конечно же проект «Московские центральные диаметры» (МЦД). В нём лично мне, как инженеру, пришлось раскрыться полностью. Да чего там, продолжаю раскрываться по сей день!
Успех компании – это результат эффективной совместной работы всех работников. Работники АО «Мосгипротранс» - это наша главная ценность. Понравилось интервью? Поделись в социальных сетях!
Другие лица