Дмитриева Наталья

Руководитель группы отдела электрофикации и энергоснабжения
Москва
10лет в команде
Наталья активно занимается научной деятельностью в рамках реализации таких проектов, как высокоскоростная магистраль Москва - Казань (ВСМ 2) и Московские центральные диаметры (МЦД). Наталья является лауреатом конкурса «Инженер года». Активный и талантливый человек, который, помимо любимой работы, активно участвует в деятельности Совета Молодых Специалистов в АО «Мосгипротранс» и является руководителем социально-патриотического направления.

Какие возможности открыла перед тобой работа в АО «Мосгипротранс»?

В АО «Мосгипротранс» передо мной открылось много возможностей. Это и профессиональное развитие, и обучение у замечательных, интеллигентных и достойных подражания людей, а также работа и общение с мастерами своего дела.
Я принимаю участие в проектировании реальных объектов транспортного строительства (Олимпийские объекты, ВСМ, МЦД и др.), вижу, как они строятся или преображаются при реконструкции. Вижу, что вношу свой вклад в работу всего института, и эта работа полезна для людей и для нашей страны в целом.
Также сейчас я могу развиваться в качестве руководителя, способствовать развитию и росту команды, учиться взаимодействию с коллегами внутри института, с представителями организаций, которые вместе с нами участвуют в процессе создания и реализации наших проектов.

Какие бы ты дала советы молодым специалистам, желающим работать в АО «Мосгипротранс»?

Я бы посоветовала больше времени посвящать своему образованию, делая акцент на качестве знаний. Очень рекомендую стремиться максимально обучаться у тех преподавателей, которые с удовольствием и вовлечено делятся своим опытом. Не бойтесь задавать вопросы, добивайтесь от самих себя этого особого ощущения бесценности понимания профессии (улыбается – прим. ред.).
Но одних знаний недостаточно, я бы посоветовала стараться быть активными. Например, в нашей компании есть прекрасная возможность раскрыть свой творческий потенциал, применить знания и навыки не только в рамках непосредственной работы, но и в разносторонней деятельности молодежной политики АО «Мосгипротранс».

Какую книгу ты готова порекомендовать коллегам? Почему? Что полезного там можно найти?

Мне нравится книга «Об умении работать с людьми» Мэри Кэй Эш. В отзывах пишут, что книга будет полезна любому руководителю, но я считаю, что её лучше прочитать каждому человеку. В ней говорится о простых вещах, о человеческих взаимоотношениях, о которых в современном мире мы часто забываем.
Возможно, она будет более интересна женщинам-руководителям (автор - одна из самых успешных бизнес-леди ХХ века). Но, думаю, что любой читатель найдёт в ней что-то полезное для себя.

Что для тебя ценно в твоей работе в АО «Мосгипротранс»?

Самая главная ценность для меня – это работа по специальности, которую я выбрала. Я рада, что могу делать то, чем мне действительно нравится заниматься. Образование было получено не зря. Мне удаётся применять те знания, которые я получила в колледже и университете. Я верно выбрала путь для своего профессионального развития, и по этой дороге в АО «Мосгипротранс» я могу двигаться вперёд.


Успех компании – это результат эффективной совместной работы всех работников. Работники АО «Мосгипротранс» - это наша главная ценность. Понравилось интервью? Поделись в социальных сетях!
Другие лица